Personaliotsing ja uute töötajate leidmine võib olla paras väljakutse. Loodame, et leiad meie värbamisblogist väärtuslikku informatsiooni edukaks värbamiseks.
Värbamine on iga organisatsiooni jaoks oluline protsess, mille eesmärk on meelitada ja hoida talente. Tagamaks, et värbamine annaks soovitud tulemusi, on oluline süsteemi olemasolu värbamise edukuse mõõtmiseks. Konkreetseid mõõdikuid jälgides ja strateegilisi
Mitmekesisus töökohal hõlmab mitte ainult erinevaid rassilisi ja etnilisi taustu, vaid ka soo, vanuse ja puude seisundit.
Viga värbamisel võib viia lühiajaliste, stressirohkete ja ettevõtte jaoks kulukate töösuheteni. Siit leiad nõuanded vigade vältimiseks.
Teame, et personaliotsing on aeganõudev tegevus. Vaatame üle, milline värbamisteenus valida ja milline neist sobiks just sinu ettevõttele.
E-mail: info@cv.ee
Tel: +372 6990555
Reg. nr. 10166144
KMKR: EE100298767
Konto: 221010856968
IBAN: EE542200221010856968
Swedbank AS, kood: 767
SWIFT: HABAEE2X
