fbpx
CV-Online värbamisteenused

Värbamine ja personaliotsing

Leia parimad töötajad ulatusliku kandidaatide võrgustiku abil. CV-Online värbamisteenused sobivad igas suuruses ja valdkonnas tööandjatele.

0
+

Aktiivset klienti

0
+

Värbamise projekti

0
%

Õnnestumise määr

0
+

Aastat kogemust

Lai võrgustik ja kogemustega
personaliotsing

Aitame säästa aega ja raha

Meie värbajad on kogenud erinevates valdkondades ja tänu põhjalikele teadmistele tagame täpsema valiku ja kiirema tulemuse.

Võimaldame paindlikke lahendusi

Pakume klassikalisi tööportaali teenuseid ja ka rätseplahendusena valminud värbamisprojekte. Soovime, et iga ettevõte leiaks lahenduse kõigile oma värbamisvajadustele ühest kohast.

Laiendame tööandja nähtavust

CV.ee on suurima töökuulutuste levikanalite võrgustiku ja kandidaatide andmebaasiga tööportaal Eestis. See võimaldab pakkuda tööpakkumisele laiemat levikut ja tagab konkurentsieelise teiste värbamisagentuuride ees.

Soovid abi teenuse valikul?
Vali TASUTA 15-minutiline nõustamine

CV-Online värbamisteenused

Värbamine vastavalt vajadusele

Kasvata enda ettevõtte edu koos meiega.

# Pigem lihtsamad rollid

Eelvalikuga värbamine

Eelvaliku lahendused sobivad ametikohtade täitmisele, kus on tõenäosus haarata keskmisest rohkemate kandidaatide tähelepanu ja kus valikuprotsessi suurim raskuskese on kandidaatide esmase sobivuse hindamisel.
# Pigem keerulised rollid

Sihtotsinguga värbamine

Sihtotsingu lahendused sobivad klientidele, kes värbavad inimesi, keda on tööturul keeruline kõnetada. Olgu selleks põhjuseks konkreetse ametiprofiili vähesus, nõutus või kompetentside spetsiifilisus.
# Värbamine algusest lõpuni

Täislahendusega värbamine

Täislahendusega värbamine on paindlik värbamisteenus, mis sobib klientidele, kes soovivad kogu värbamis- ja valikuprotsessi sisse osta ja osaleda ise vaid lõppvooru hindamisel kõige tugevamate kandidaatidega. Hea võimalus saada terviklik ja professionaalne projektihaldus ühest kohast.

Värsked uudised

Oleme usaldusväärne värbamispartner

''Teete oma tööd väga professionaalselt, lähtute etteantud profiilist ja töötate väga kiiresti. See kogemus annab igal juhul kindlust, et ka tulevikus teie teenust kasutada.

Olulisim projekti õnnestumiseks ning õige kandidaadi leidmiseks on hästi läbimõeldud ja koostatud ametikoha profiil, millega sain soovitud abi.''

AS Alexela

"Soovin südamest tänada suurepärase koostöö eest ja toetamise eest. Eriliselt suur tänu selle suurepärase tunnetuse eest, kui hästi minu nägemuse ja soovid suudeti otsingus ära kasutada ja vormistada küsimused ja vestlused! Mulle väga meie koostöö meeldis ja kasutan teenust tulevikus kindlasti veel.''

Mediq Eesti

"Värbamise - kõrgeim hinnang. Meil on hea meel teiega koostööd teha, sest värbamisprotsess oli meie jaoks väga kiire ja tõhus. Värbaja oli suurepärane! Eriline tänu, et kõik oli hästi korraldatud ja kus see oli vajalik - tuletati meile asju meelde. Meil oli alati tunne, et värbamisprojekti juhtis professionaal, kes teab mida teeb."

SIRIN Development

"Meie kogemus värbamisteenusega oli väga positiivne, ületades meie ootused olukorras, mis tundus esialgu peaaegu lahendamatu. Vajadus leida väga lühikese aja jooksul kaks kvalifitseeritud töötajat tundus keeruline, kuid teenuse tõhusus, läbimõeldud protsess ja sujuv suhtlus tegid selle võimalikuks. Infovahetus oli kiire ja tõhus, mis aitas kaasa sujuvale koostööle. Teenuse ülesehitus ja rakendamine olid muljetavaldavad, võimaldades meil leida kaks sobivat töötajat. Oleme tulemusega väga rahul ja eriliselt jäi meelde protsessi läbimõeldus, kiirus ja meeskonna meeldiv suhtlemisviis."

Strantum OÜ

Korduma kippuvad küsimused
Milline värbamisteenus valida?

Selleks, et teada, millist värbamisteenust valida, on esmalt vaja defineerida probleem, mida soovitakse lahendada. Kõige sagedamini ostetakse värbamisteenus sisse majasisese ajapuuduse või värbamisalaste teadmiste puudumise tõttu.

 

Miks valida just värbamisteenused?

Enamjaolt jõuavad CV-Online klientideks ettevõtted, kes soovivad värvata meeskonda inimest, keda on turul vähe ja/või keda on keeruline kõnetada või keda on vastupidiselt palju, mistõttu valikuprotsess on kandidaatide rohkuse tõttu aeganõudev.

 

Millest sõltub värbamisteenuste hind?

Enamasti sõltub värbamisteenuste hind profiili keerukuse astmest ning valitud lisateenustest. Profiili keerukuse määravad mitmed tegurid: töö asukoht, kompetentsid, töökogemus, töötamise aeg ja töötasu.

 

Palju värbamisteenused maksavad?

Värbamistenuste hind sõltub tellitud teenusest ning profiili raskusastmest. Küsi pakkumist siit.

 

Soovid abi teenuse valikul?
Vali TASUTA 15-minutiline nõustamine