
Reio Vilipuu Taastusravikliinik leidis uue tootejuhi-assistendi
Taastusravikliiniku meeskonda oli vaja uut tootejuhti-assistenti. Värbamisel kasutati Sihtotsing CV.ee andmebaasist teenust.
Personaliotsing ja uute töötajate leidmine võib olla paras väljakutse. Loodame, et leiad meie värbamisblogist väärtuslikku informatsiooni edukaks värbamiseks.
Taastusravikliiniku meeskonda oli vaja uut tootejuhti-assistenti. Värbamisel kasutati Sihtotsing CV.ee andmebaasist teenust.
Elektrotehnika valdkonnas tegutsev UTU Powel leidis koostöös CV.ee värbamisagentuuriga oma meeskonda kaks uut olulist liiget.
Kust alustada ja kuidas teha õige valik, kui sul on hulk kandidaate, kes kõik näivad ettevõttesse sobivat? Loe lähemalt!
Kuidas leida ettevõttele sobivaim värbamisagentuur? Värbamisagentuuri valimine võib oluliselt mõjutada ettevõtte värbamisedu. Loe lähemalt!
Enne kui ettevõttes on käsil massivärbamine, on oluline mõista selgelt oma ettevõtte eesmärke ja vajadusi. Loe lähemalt.
Mis on tööotsija jaoks kõige olulisem? Esimesena on hea töökeskkond, motiveeriv palk ja veel terve nimekiri muid eeliseid. Loe lähemalt.
Värbamine on iga organisatsiooni jaoks oluline protsess, mille eesmärk on meelitada ja hoida talente. Tagamaks, et värbamine annaks soovitud tulemusi, on oluline süsteemi olemasolu värbamise edukuse mõõtmiseks. Konkreetseid mõõdikuid jälgides ja strateegilisi
Mitmekesisus töökohal hõlmab mitte ainult erinevaid rassilisi ja etnilisi taustu, vaid ka soo, vanuse ja puude seisundit.
Viga värbamisel võib viia lühiajaliste, stressirohkete ja ettevõtte jaoks kulukate töösuheteni. Siit leiad nõuanded vigade vältimiseks.
Teame, et personaliotsing on aeganõudev tegevus. Vaatame üle, milline värbamisteenus valida ja milline neist sobiks just sinu ettevõttele.
Aitame valida kõige sobivam lahenduse, mis vastab sinu vajadustele.
E-mail: info@cv.ee
Tel: +372 6990555
Reg. nr. 10166144
KMKR: EE100298767
Konto: 221010856968
IBAN: EE542200221010856968
Swedbank AS, kood: 767
SWIFT: HABAEE2X