CV-Online värbamisteenused
Sihtotsinguga värbamine
Sihtotsinguga värbamine aitab leida kandidaate, keda on tööturul keeruline kõnetada. Olgu selleks põhjuseks konkreetse ametiprofiili vähesus, nõutus või kompetentside spetsiifilisus.
Kellele sihtotsinguga
värbamine?
Sihtotsinguga värbamine sobib klientidele, kes värbavad inimesi, keda on tööturul keeruline kõnetada. Olgu selleks põhjuseks konkreetse ametiprofiili vähesus, nõutus või kompetentside spetsiifilisus.
Sihtotsinguga värbamise raames võetakse ühendust passiivsete kandidaatidega. Kandidaate otsitakse erinevatest kanalitest, sh CV.ee andmebaasist, LinkedIn-st, FB gruppidest, ettevõtete kodulehekülgedelt, erialaliitude lehtedelt ja teistest avalikke andmeid sisaldavatest kanalitest, kus otsitav sihtrühm on esindatud. Passiivne kandidaat on kandidaat, kes hetkel aktiivselt ise ei kandideeri, kuid kes vastab otsitavale profiilile.
Passiivne kandidaat vajab oluliselt enam kontakteerumist ja projekt suuremat ettevalmistusaega.

Värbamisteenuste valik
Sihtotsing
andmebaasist
Teenus sisaldab
- Töökuulutuse sisu ja kujundus
- Töökuulutuse avaldamine cv.ee lehel (3 ndl)
- Kuulutuse esiletõstmine Premium listis (3 kategoorias)
- Sotsiaalmeedia reklaam (FB, Google, Instagram, LinkedIn)
- Kandideerimiskutse saatmine potentsiaalsete kandidaatidele cv.ee baasist
- Kandidaatide eelselektsioon CV-de põhjal
- Nädala ülevaade kliendile
- Tagasiside vastused mittevalituks osutunud kandidaatidele
- Sihtotsing cv.ee andmebaasist
Sihtotsing andmebaasist
intervjuudega
Teenus sisaldab
- Töökuulutuse sisu ja kujundus
- Töökuulutuse avaldamine cv.ee lehel (3 ndl)
- Kuulutuse esiletõstmine Premium listis (3 kategoorias)
- Sotsiaalmeedia reklaam (FB, Google, Instagram, LinkedIn)
- Kandideerimiskutse saatmine potentsiaalsete kandidaatidele cv.ee baasist
- Kandidaatide eelselektsioon CV-de põhjal
- Nädala ülevaade kliendile
- Tagasiside vastused mittevalituks osutunud kandidaatidele
- Sihtotsing cv.ee andmebaasist
- Lühiintervjuud + kokkuvõtted kliendile
- Garantii 1 kuu
Laiendatud
Sihtotsing
Teenus sisaldab
- Töökuulutuse sisu ja kujundus
- Töökuulutuse avaldamine cv.ee lehel (3 ndl)
- Kuulutuse esiletõstmine Premium listis (3 kategoorias)
- Sotsiaalmeedia reklaam (FB, Google, Instagram, LinkedIn)
- Kandideerimiskutse saatmine potentsiaalsete kandidaatidele cv.ee baasist
- Kandidaatide eelselektsioon CV-de põhjal
- Nädala ülevaade kliendile
- Tagasiside vastused mittevalituks osutunud kandidaatidele
- Sihtotsing cv.ee andmebaasist
- Lühiintervjuud + kokkuvõtted kliendile
- Laiendatud sihtotsing välistest kanalitest
Värbamisteenuste võrdlustabel

Korduma kippuvad küsimused
Selleks, et teada, millist värbamisteenust valida, on esmalt vaja defineerida probleem, mida soovitakse lahendada. Kõige sagedamini ostetakse värbamisteenus sisse majasisese ajapuuduse või värbamisalaste teadmiste puudumise tõttu.
Enamjaolt jõuavad CV-Online klientideks ettevõtted, kes soovivad värvata meeskonda inimest, keda on turul vähe ja/või keda on keeruline kõnetada või keda on vastupidiselt palju, mistõttu valikuprotsess on kandidaatide rohkuse tõttu aeganõudev.
Enamasti sõltub värbamisteenuste hind profiili keerukuse astmest ning valitud lisateenustest. Profiili keerukuse määravad mitmed tegurid: töö asukoht, kompetentsid, töökogemus, töötamise aeg ja töötasu.
Värbamistenuste hind sõltub tellitud teenusest ning profiili raskusastmest. Küsi pakkumist siit.