Reio Vilipuu Taastusravikliinik leidis uue tootejuhi-assistendi
Taastusravikliiniku meeskonda oli vaja uut tootejuhti-assistenti. Värbamisel kasutati Sihtotsing CV.ee andmebaasist teenust.
Värbamisblogi
Personaliotsing ja uute töötajate leidmine võib olla paras väljakutse. Loodame, et leiad meie värbamisblogist väärtuslikku informatsiooni edukaks värbamiseks.
Korduma kippuvad küsimused
Milline värbamisteenus valida?
Selleks, et teada, millist värbamisteenust valida, on esmalt vaja defineerida probleem, mida soovitakse lahendada. Kõige sagedamini ostetakse värbamisteenus sisse majasisese ajapuuduse või värbamisalaste teadmiste puudumise tõttu.
Miks valida just värbamisteenused?
Enamjaolt jõuavad CV-Online klientideks ettevõtted, kes soovivad värvata meeskonda inimest, keda on turul vähe ja/või keda on keeruline kõnetada või keda on vastupidiselt palju, mistõttu valikuprotsess on kandidaatide rohkuse tõttu aeganõudev.
Millest sõltub värbamisteenuste hind?
Enamasti sõltub värbamisteenuste hind profiili keerukuse astmest ning valitud lisateenustest. Profiili keerukuse määravad mitmed tegurid: töö asukoht, kompetentsid, töökogemus, töötamise aeg ja töötasu.
Palju värbamisteenused maksavad?
Värbamistenuste hind sõltub tellitud teenusest ning profiili raskusastmest. Küsi pakkumist siit.
Värsked uudised
UTU Powel leidis värbamisagentuuriga kaks uut tugevat tegijat
Elektrotehnika valdkonnas tegutsev UTU Powel leidis koostöös CV.ee värbamisagentuuriga oma meeskonda kaks uut olulist liiget.
Millest sõltub värbamisteenuste hind?
Värbamisteenuste hind on sageli esimene küsimus, mida ettevõtted küsivad, kui kaalutakse välise värbaja kaasamist. Loe lähemalt!
Kuidas motiveerida töötajaid hakkama ettevõtte brändisaadikuteks?
Kuidas töötajaid teadlikult suunata brändisaadikuteks, et nad jagaksid sinu ettevõtte väärtusi selgelt ja mõjusalt? Loe lähemalt!
5 levinud värbamisviga, mida vältida
Sobiva talendi leidmine on üha keerulisem, mistõttu on oluline teada, millised on levinumad värbamisvead ning kuidas neid vältida. Loe lisa!
Kuidas läheneda suurele hulgale kandidaatidele, kes esmapilgul tunduvad kõik sobivat?
Kust alustada ja kuidas teha õige valik, kui sul on hulk kandidaate, kes kõik näivat ettevõttesse sobivat? Loe lähemalt!
Tööelublogi podcast
CV.ee Youtube kanalilt leiad palju häid videosid oma värbamisalaste katsumuste lahendamiseks.
Vaata ka teisi tööelublogi podcasti episoode siit.
